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Adefim

Midi-Pyrénées N°9 - 23 juillet 2012
Le Rendez-Vous Info
EDITO

Le contrat de professionnalisation est une réponse à vos besoins en recrutement et en formation, permettant d'intégrer de nouvelles compétences et de préparer la transmission des savoirs faire. En CDD ou CDI, il est ouvert aux jeunes de moins de 26 ans ou aux demandeurs d'emploi. Il associe, en alternance, pratique en entreprise et formation individualisée et vise une qualification (CQPM, diplôme ou titre à finalité professionnelle inscrit au RNCP).
Ce contrat offre des avantages financiers : exonération de charges sociales et aides forfaitaires à l'embauche (sous certaines conditions), financement de tout ou partie du coût de la formation par l'OPCAIM.

Vous êtes de plus en plus nombreux à utiliser ce dispositif : sur Midi-Pyrénées, le nombre de contrats signés a connu une augmentation de 47% entre 2010 et 2011. Les prévisions 2012 ne dérogent pas à cette tendance aussi bien au plan régional que national.

Le gouvernement vient de lancer le portail de l'alternance (annoncé dès la réforme 2009), un nouveau site qui vise à informer sur les dispositifs de formation en alternance et à simplifier les formalités administratives pour les salariés et les employeurs. Ce site proposera prochainement de dématérialiser le formulaire cerfa des contrats de professionnalisation et d'apprentissage. En attendant la mise en place de ce téléservice, un nouveau formulaire cerfa du contrat de professionnalisation a été élaboré afin de préparer une correspondance avec la future dématérialisation.

Conscients du grand nombre de contrats en cours de signature en cette période, nous avons souhaité vous informer dès à présent de cette nouveauté.

Ce Rendez-vous Info est aussi l'occasion de vous informer de la fermeture annuelle de l'ADEFIM Midi-Pyrénées du 06 au 20 août.
Nous vous souhaitons d'excellentes vacances !

Nadine HERNANDEZ
Directrice de l'ADEFIM Midi-Pyrénées

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

- ATTENTION nouveau Cerfa :

Nous vous informons qu'un nouvel imprimé "cerfa 2012" est officiellement utilisable depuis le 01/07/2012.



Vous pouvez télécharger ce formulaire ainsi que sa notice explicative depuis le lien :
https://www.alternance.emploi.gouv....igation/accueil
 
La DIRECCTE nous informe d'une tolérance d'utilisation de l'ancien cerfa jusqu'au 1er août.

Passée cette date, il sera impératif d'utiliser le "cerfa 2012" sur lequel figure une nouvelle information à renseigner obligatoirement : la date de naissance du salarié désigné tuteur.
Sans cette précision, nous ne serons pas en mesure d'enregistrer votre contrat.
C'est pourquoi, nous vous invitons d'ores et déjà à utiliser le nouveau formulaire.
 

- Quelques conseils pratiques :

Le dossier complet doit nous parvenir au plus tard dans les cinq jours qui suivent le début du contrat.

Constitution du dossier :
- cerfa dûment complété et signé
- convention de formation signée
- programme
- planning
- CV du salarié


Enfin, dans le document ci-joint, nous attirons votre attention sur certains points de vigilance lorsque vous complétez l'imprimé cerfa.

Voir les points de vigilance
 

- Modalités :

Vous trouverez sur notre site toutes les modalités de mise en oeuvre et de prise en charge des contrats de professionnalisation.

http://www.adefim-uimp.com/fr/dispo...nalisation.html


Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Maxime GRIMAUD ou Virginie JUS.
 
OPCAIM - ADEFIM Midi-Pyrénées

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