Si la page ne s'affiche pas correctement, cliquez ici.

Adefim

Midi-Pyrénées N°12 - 12 juillet 2013
Le Rendez-Vous Info
EDITO

Depuis la réforme de 2009, l'OPCAIM contribue par un versement aux actions lancées par le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels).
Cette année, cette contribution se porte à 13% du montant de vos obligations légales.

Nous avons répondu aux 3 nouveaux appels à projets du FPSPP lancés dernièrement auprès des OPCA.


Cette démarche vous donne la possibilité d'obtenir des enveloppes financières afin de vous accompagner dans certaines de vos actions de formation qui s'inscriront dans les critères de ces appels à projets que nous vous présentons à travers cette lettre :

- La lutte contre l'illettrisme
- Les socles de compétences
- Le chômage partiel


Les financements du FPSPP seront modulables et limités aux enveloppes dont nous disposons. Ils pourront faire l'objet de cofinancements sur le plan, le DIF...De sorte que 100% des coûts pédagogiques pourront être financés, et la convention de paiement vous sera proposée.


Si vos projets de formation répondent aux critères d'éligibilité détaillés ci-contre, nous vous invitons à prendre rendez-vous au plus vite avec votre conseiller ADEFIM, qui vous accompagnera dans l'articulation de leur prise en charge.

Nadine HERNANDEZ
Directrice de l'ADEFIM Midi-Pyrénées

LES APPELS A PROJETS DU FPSPP

Vous pouvez bénéficier de financements complémentaires du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) pour vos actions de formation engagées avant le 31 décembre 2013 sur les 3 appels à projets suivants :
 

La lutte contre l'illettrisme

Public éligible :

Salariés en CDI ou CDD en situation d'illettrisme (maîtrise insuffisante de la lecture, de l'écriture et du calcul).
Sont particulièrement visés les niveaux V et infra ainsi que les jeunes de moins de 30 ans.
Les salariés concernés doivent suivre au préalable un test de positionnement.

Actions éligibles :

Actions qui visent les objectifs du Référentiel de Compétences Clés en Situation Professionnelle (RCCSP) de l'ANLCI suivants :

* Savoirs généraux : formation dont l'objectif est la maîtrise des niveaux 1 et 2 du RCCSP.

* Savoirs appliqués :

- Informatique niveau 1 et 2 (utiliser une messagerie, utiliser le clavier et la souris, démarrer un outil informatique, effectuer une recherche sur internet…)
- Attitudes et comportements, niveau 1 et 2 technologie (prise en compte des exigences qualité, contrôler les résultats de son action…)
- Gestes et postures (décomposer un geste et choisir le geste adapté, acquérir les automatismes gestuels…)
- Règlementaire (sécurité, qualité, hygiène)
- Ouverture culturelle (codes et usages dans l'entreprise, prendre en compte la hiérarchie, la relation clients, les relations avec ses collègues…)

Prise en charge du FPSPP :

- Pour les entreprises de moins de 10 salariés : jusqu'à 100% des coûts pédagogiques et des rémunérations

- Pour les entreprises de plus de 10 salariés : jusqu'à 50% des coûts pédagogiques et des rémunérations

voir les degrés 1 et 2 du RCCSP
 

Les socles de compétences

Public éligible :

Salariés en CDI ou CDD.
Sont particulièrement visés les salariés de niveaux V et infra ainsi que les jeunes de moins de 30 ans.
Les salariés concernés doivent suivre au préalable un test de positionnement.

Actions éligibles :

D'une durée plafonnée à 400 heures, ces actions de formation doivent s'inscrire au choix dans :
- le socle de compétences industrielles minimales inscrit en liste 2 de la CPNE
- le degré 3 du RCCSP
- le niveau A du cadre européen de référence pour les formations en langue étrangère

Prise en charge du FPSPP :

- Pour les entreprises de moins de 10 salariés : jusqu'à 100% des coûts pédagogiques et des rémunérations
- Pour les entreprises de plus de 10 salariés jusqu'à 70% des coûts pédagogiques et des rémunérations
 
.

voir le socle de compétences industrielles minimales
 
.

voir le degré 3 du RCCSP
 
.

voir le cadre européen de référence
 

Le chômage partiel

Entreprise éligible :

Toute entreprise contrainte par le contexte économique actuel de mettre en oeuvre du chômage partiel

Public éligible :

Salariés qui comptabilisent des heures chômées au cours de la période d'indemnisation (doivent figurer sur la liste nominative jointe à la demande d'indemnisation validée et signée par la DIRECCTE)

Actions éligibles :

Actions démarrées entre 30 jours avant et 30 jours après la période d'indemnisation (période indiquée sur l'autorisation préalable ou la convention APLD)
Actions imputables au titre du plan de formation et du DIF

Prise en charge du FPSPP :

Jusqu'à 100% des coûts pédagogiques
 

Remarques importantes

concernant les appels à projets présentés ci-dessus

Les financements du FPSPP seront modulables en fonction de l'ensemble des projets recueillis et de nos enveloppes disponibles.
Des cofinancements seront donc possibles sur le plan, le DIF...


Les dossiers éligibles sur les financements du FPSPP devront être engagés avant le 31 décembre 2013 et les réalisations terminées avant le 31 décembre 2015.


Afin de pouvoir bénéficier de ces dispositifs, nous vous invitons à prendre contact rapidement avec votre conseiller ADEFIM Midi-Pyrénées.
 
OPCAIM - ADEFIM Midi-Pyrénées

Retourner en haut de la page
Adefim Midi-Pyrénées | 11 bld des récollets - 31078 Toulouse Cedex 4 | Tél. 05.61.14.61.21 | Fax. 05.61.14.61.20
www.adefim-uimp.com - Directrice de la publication : Nadine HERNANDEZ